Scrum Master – staňte se součástí naší Agilní transformace! 

Jsme Microsoft Gold partners s širokou škálu produktů a vlastních řešení. Díky tomu jsme jednou z nejvýraznějších profesionálních společností vyvíjející herní software. Jsme středně velká firma s otevřenou kulturou, kde na změnách pracujeme společně a s nadšením. U nás neexistují nepřekonatelné hierarchie – každý má svůj hlas a každý může přispět ke zlepšení.

Procházíme obdobím růstu a do týmu Casino hledáme Scrum Mastera, který se stane klíčovým hráčem v naší agilní transformaci. Pokud máte rádi výzvy, věříte v sílu samoorganizace týmů a chcete mít skutečný vliv na firemní kulturu, čtěte dál. Aktuálně se nacházíme v procesu postupného budování agilního prostředí a vaším úkolem bude pomoci nám tuto transformaci posunout na další úroveň. 

Náplň práce:

• koučing a mentoring týmů, aby mohly dosáhnout vysoké úrovně samoorganizace a neustálého zlepšování
• pomoc týmům i celé firmě v efektivním používáním postupů agilního product managementu jako tvorba produktové vize a strategie, práce s roadmapou a reflektovaní svého pokroku, sběr a vyhodnocování uživatelského feedbacku, atp.
• facilitace agilní ceremonie a podpora transparentní komunikace

• vzdělávání členů týmů i managementu v agilních praktikách, od základů až po pokročilé techniky

• nastavení a optimalizace procesů

• možnost se podílet na formování firemní struktury, nastavování způsobů spolupráce, podporovat cross-tým komunikaci a zavádění změn, které posunou celou firmu

Co oceníme u vás:

• min. 1 rok praxe jako Scrum Master, ale zkušenosti nejsou podmínkou – rádi se s vámi na pohovoru potkáme i bez předchozích zkušeností ve formální roli Scrum Mastera
• několikaletá praxe ideálně v IT firmě (ne nutně na pozici SM)

• víte, co znamená agilita a proč je Scrum, Kanban, atd. postaven tak jak je. Umíte svoje znalosti prakticky aplikovat a zároveň umíte flexibilně přizpůsobit přístupy reálným potřebám týmů a firmy

• přirozený lídr, který dokáže vést tým k samoorganizaci a motivovat ostatní, aby se neustále zlepšovali

• schopnost a zkušenost s efektivní komunikací s různými úrovněmi organizace – od vývojářů až po management

• otevřenou mysl a těší vás hledání nových cest

Co můžeme nabídnout my:

• práce v kolektivu lidí, kteří mají podobné zájmy
• prostor realizovat se, ovlivnit firemní kulturu
• pružná pracovní doba, možnost Home office
• teambuildingové akce i mimo pracovní prostředí (grilování, laser game, výjezdy s firmou do českých hor apod.)
• v rámci skupiny SYNOT speciální pobytové balíčky v ČR a SVK za zvýhodněnou cenu, sleva na tarify u O2, slevy na vlak apod.
• možnost využití řady dalších benefitů (stravenková karta /Edenred 180 Kč/, Multisport karta, školení, Relax&Games room s fotbálkem, všemi oblíbený ping pong, masáže na pracovišti, jóga s Albi, úschovna kol, sprcha, Delicomat a další)
• odměnu za doporučení nového kolegy 20 000 Kč
• nejsme korporát, máme individuální přístup ke všem našim kolegům a kolegyním

RESPONSIBLE GAMING

Podpora zodpovědného hraní je nedílnou součástí naší platformy. V souladu s vašimi potřebami a požadavky regulačního úřadu na hráče můžeme uvalit různá samoregulační omezení.

Registrovaní hráči mohou například po určitou dobu omezit své sázky nebo prohry. Můžeme také vyloučit hráče z konkrétních her a produktů. Platforma spravuje všechny peněžní toky, zodpovědné hraní tedy pokrývá všechny angažované produkty třetích stran.

• Limity pro vklady a výběry
• Limity sázek
• Vyloučení hráče
• Podporujeme Anti-money laundering (AML)