Scrum Master – staňte se součástí naší Agilní transformace!
Jsme Microsoft Gold partners s širokou škálu produktů a vlastních řešení. Díky tomu jsme jednou z nejvýraznějších profesionálních společností vyvíjející herní software. Jsme středně velká firma s otevřenou kulturou, kde na změnách pracujeme společně a s nadšením. U nás neexistují nepřekonatelné hierarchie – každý má svůj hlas a každý může přispět ke zlepšení.
Procházíme obdobím růstu a do týmu Casino hledáme Scrum Mastera, který se stane klíčovým hráčem v naší agilní transformaci. Pokud máte rádi výzvy, věříte v sílu samoorganizace týmů a chcete mít skutečný vliv na firemní kulturu, čtěte dál. Aktuálně se nacházíme v procesu postupného budování agilního prostředí a vaším úkolem bude pomoci nám tuto transformaci posunout na další úroveň.
Náplň práce:
- koučing a mentoring týmů, aby mohly dosáhnout vysoké úrovně samoorganizace a neustálého zlepšování
- pomoc týmům i celé firmě v efektivním používáním postupů agilního product managementu jako tvorba produktové vize a strategie, práce s roadmapou a reflektovaní svého pokroku, sběr a vyhodnocování uživatelského feedbacku, atp.
- facilitace agilní ceremonie a podpora transparentní komunikace
- vzdělávání členů týmů i managementu v agilních praktikách, od základů až po pokročilé techniky
- nastavení a optimalizace procesů
- možnost se podílet na formování firemní struktury, nastavování způsobů spolupráce, podporovat cross-tým komunikaci a zavádění změn, které posunou celou firmu
Co oceníme u vás:
- min. 1 rok praxe jako Scrum Master, ale zkušenosti nejsou podmínkou – rádi se s vámi na pohovoru potkáme i bez předchozích zkušeností ve formální roli Scrum Mastera
- několikaletá praxe ideálně v IT firmě (ne nutně na pozici SM)
- víte, co znamená agilita a proč je Scrum, Kanban, atd. postaven tak jak je. Umíte svoje znalosti prakticky aplikovat a zároveň umíte flexibilně přizpůsobit přístupy reálným potřebám týmů a firmy
- přirozený lídr, který dokáže vést tým k samoorganizaci a motivovat ostatní, aby se neustále zlepšovali
- schopnost a zkušenost s efektivní komunikací s různými úrovněmi organizace – od vývojářů až po management
- otevřenou mysl a těší vás hledání nových cest
Co můžeme nabídnout my:
- práce v kolektivu lidí, kteří mají podobné zájmy
- prostor realizovat se, ovlivnit firemní kulturu
- pružná pracovní doba, možnost Home office
- teambuildingové akce i mimo pracovní prostředí (grilování, laser game, výjezdy s firmou do českých hor apod.)
- v rámci skupiny SYNOT speciální pobytové balíčky v ČR a SVK za zvýhodněnou cenu, sleva na tarify u O2, slevy na vlak apod.
- možnost využití řady dalších benefitů (stravenková karta /Edenred 180 Kč/, Multisport karta, školení, Relax&Games room s fotbálkem, všemi oblíbený ping pong, masáže na pracovišti, jóga s Albi, úschovna kol, sprcha, Delicomat a další)
- odměnu za doporučení nového kolegy 20 000 Kč
- nejsme korporát, máme individuální přístup ke všem našim kolegům a kolegyním
RESPONSIBLE GAMING
Podpora zodpovědného hraní je nedílnou součástí naší platformy. V souladu s vašimi potřebami a požadavky regulačního úřadu na hráče můžeme uvalit různá samoregulační omezení.
Registrovaní hráči mohou například po určitou dobu omezit své sázky nebo prohry. Můžeme také vyloučit hráče z konkrétních her a produktů. Platforma spravuje všechny peněžní toky, zodpovědné hraní tedy pokrývá všechny angažované produkty třetích stran.
- Limity pro vklady a výběry
- Limity sázek
- Vyloučení hráče
- Podporujeme Anti-money laundering (AML)